介護職に関わらず、仕事と育児を両立するには働きやすく融通が利きやすい環境であることが一番大切です。特に小さい子供がいる家庭では、子供の病気や怪我など万が一の時に仕事を休めるかが一番のポイントです。しかし、実際のところ介護の現場では人手不足が深刻で、急な休みを取るのが難しい場合もあります。
そこで大事なのが職場選びです。働く職場によって働く環境や待遇も変わるので、しっかりと見極める必要があります。介護職はいくつかの働き方があり、家庭と両立して働くことを考えて働きやすいのはデイサービス施設です。その理由は、基本的に勤務する時間が日勤帯で、子供の保育園の送り迎えなどもしやすいためです。また、日曜日が休みのところも多く、家族との時間も大切にしながら働くことができます。
デイサービス施設でも、施設や働く人の人数によって休みの取りやすさが違うので注意が必要です。職員が１０人程度の小規模な場合、残業が必要になったり、人数が少ないため仕事を休みにくくなったりするかもしれません。その点、職員が３０人程度いるところの場合は人数がしっかりと揃っているため急な休みも取りやすく、また残業も少ない傾向です。
デイサービス施設で働く魅力は、そこで働く介護職の中には自分と同じように育児をしている方が多いこともあります。同じ子育て中の身で、お互いのことを理解しフォローしながら業務を行っていけるので、仕事との両立を目指す主婦にはとても向いている職場といえます。